來源：湖南省職業介紹服務中心 　日期：2013-03-23

  
案例:
      濱海港鎮沈某于2004年5月到縣內某化工企業做鍋爐工，未簽訂勞動合同，未參加社會保險，2005年9月沈某被診斷為肝癌晚期，2006年2月不幸病逝。該企業以未簽訂勞動合同為由，拒絕支付醫藥費、喪葬費等費用，沈某妻子張某遂將該企業訴至縣勞動仲裁委員會，要求該企業依法支付醫藥費、喪葬費、遺屬補助等費用。
[焦點]
      本案的焦點：勞動者死亡，其勞動仲裁權利可否由其近親屬代為行使。
 
案例分析:
     《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第九條第二款規定：“……無民事行為能力和限制行為能力的職工可由其法定代理人代為申訴；死亡職工可由其利害關系人代為申訴；法定代理人或利害關系人不明確的，由仲裁委員會指定代理人?！笨梢?，職工死亡后，雖然其勞動仲裁權利能力和行為能力隨之消失，不能參加仲裁活動，但其權利可由利害關系人代為行使。
      本案中，職工沈某已死亡，不能主張自己的勞動仲裁權利，但其妻作為利害關系人，可依法代其申訴，故勞動仲裁委員會依法受理此案后，責令某化工企業依法支付醫藥費、喪葬費、遺屬補助等費用。